График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Разработка и узаканивание фасадного оформления, указателей (вывески, прочие конструкции). 2. Поиск новых поставщиков, закуп продукции рекламного оформления. 3. Проведение тендеров, заключение договоров, контроль сроков и корректности поставок 4. Разработка дизайн-проектов, разработка материалов для оформления действующих магазинов. 5. Составление и защита бюджетов
Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость
опыт в corеl draw, photoshop, ms excel.
опыт проведения переговоров и тендеров, заключения договоров.
желателен опыт работы по узаканиванию фасадов, вывесок, работа с управлением наружной рекламы.
Условия работы
график работы пятидневная рабочая неделя с 09. 00 до 18. 00.
место работы ул. Энергетиков, д. 21б. Разъездной характер работы.
заработная плата: оклад 30000 руб. + компенсация гсм.
официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
по вакансии следует обращаться в отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда каб. "отдел подбора персонала" в будние дни с 09. 00 до 17. 00. уважаемые кандидаты! при отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у вас возникли вопросы по вакансиям, то вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Челябинске - 20700 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
