Вакансия Главный менеджер отдела персонала в компании ООО Акбар Челябинск

возглавляет работу по формированию кадровой политики‚ определению ее основных направлений и мер по ее реализации. Организация процесса подбора персонала‚ обеспечение адаптации молодых специалистов в соответствии с разработанным регламентом. Разработка и внедрение регламентов по работе с персоналом‚ системы мотивации и удержания персонала в соответствии со стандартами компании. Организация обучения персонала‚ координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры. Координация действий офисов компании по вопросам управления персонала. Требования: методы подбора персонала на различные позиции‚ навыки самостоятельного подбора персонала. Этика делового общения. Готовность к обучению (предусмотрено корпоративное обучение) условия: официальное оформление в соответствии с тк пятидневная рабочая неделя‚ полный день с 09. 00-18. 00. Возможность профессионального и финансового роста. Доход: 25 т. Р. Рабочий телефон: 8 932 232 34 55

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Акбар на стаж.рф

ООО Акбар