СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер отдела регионального развития в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 10166770
Добавлена 27 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Лицензионная охрана
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Челябинск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в связи развитием филиальной сети холдинга, мы открываем набор на новую позицию в нашей компании - специалиста регионального развития и предлагаем вам стать частью нашей боевой и дружной команды.
мы ищем творческих и амбициозных профессионалов, которые умеют решать сложные задачи, предлагая простые решения, которые активны и готовы к работе на результат.

обязанности:

  • работа с уже существующими филиалами (оценка маркетинговой ситуации, развитие и поддержания отношений с существующими клиентами, работа по удержанию клиентов, проведение методической и обучающей работы с персоналом филиала);
  • организация мероприятий по открытию новых филиалов (выезд на территорию, анализ рынка);
  • работа в создаваемом филиале на период его становления (активное привлечение новых ключевых клиентов: составление и отправка коммерческих предложений, выезды на переговоры, поиск и обучение персонала)
  • участие в формировании стратегии продаж в филиалах в соответствии с политикой компании и планами продаж;
  • статистика и отчётность
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • высшее образование;
  • опыт работы в активных продажах в сфере услуг от 3 лет;
  • опыт работ в сетевых компаниях рынок b2b;
  • опыт регионального развития обязателен;
  • успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • навыки эффективных телефонных переговоров;
  • хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, ориентированность на результат, умение работать в команде;
  • инициативность, сильные лидерские качества, креативность, способность самостоятельно планировать работу и формулировать цели и ставить задачи;
  • уверенный пользователь пк
  • личный автомобиль (обязательно);
  • готовность к частым командировкам.
Условия работы
  • официальное трудоустройство;
  • стабильная, достойная заработная плата (30 тыс. Оклад + ежемесячная премия);
  • возможность карьерного роста;
  • обучение внутри компании;
  • пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00;
  • работа разъездного характера (готовность к частым командировкам и ненормированному рабочему дню);
  • оплата гсм и компенсация за использование личного транспорта;
  • оплата сотовой связи;
  • развитая корпоративная жизнь;
  • работа в крупном, развивающимся холдинге.

мы – команда профессионалов и сотрудники – наша главная ценность. Компания предъявляет высокие требования при отборе персонала и в то же время предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и карьерного роста.
вы профессионал и умеете решать самые сложные задачи? мы готовы ставить перед вами самые амбициозные цели.
вы активны и стремитесь профессионально расти, развиваться и зарабатывать? мы работаем на развивающемся рынке и ценим подобные устремления. Развивайтесь, растите и зарабатывайте с нами.
вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? приходите к нам, с нами надежно.
возможно вы – тот‚ кого мы ищем! высылайте свое резюме и мы свяжемся с вами в течении 2-х рабочих недель!

Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Лицензионная охрана

Средняя зарплата по специальности «Лицензионная охрана» в Челябинске - 25100 руб.
Сегодня вакансия Лицензионная охрана требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Лицензионная охрана, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Лицензионная охрана в Челябинске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Лицензионная охрана в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Лицензионная охрана в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Лицензионная охрана в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Лицензионная охрана в Челябинске