обязанности:

• ведение документации по учету и движению кадров;
• учет и хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, трудовых книжек, организация табельного учета, составление и ведение графиков отпусков.
• прием, перевод, увольнение сотрудников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями.

специалист по кадрам должен знать:

• порядок учета движения кадров составление отчетности
• порядок оформления, ведения и хранения личных дел, трудовых книжек и вкладышей к ним
• основы делопроизводства
• средства вычислительной техники

• знание трудового законодательства, нормативных актов, методических материалов по ведению документации, по учету и движению персонала, по вопросам подготовки и повышению квалификации кадров на предприятии

• трудоустройство по тк рф;
• работа в центральном районе города;
• пятидневная рабочая неделя - с 09:00 до 18:00;