СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по обучению в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 9845930
Добавлена 16 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

эр-телеком холдинг - ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в россии и национальный лидер бизнес-решений в области связи. Компания успешно работает более чем в 360 городах россии с 2001 года, предоставляя востребованные на рынке услуги связи: широкополосный доступ в интернет, кабельное и hd-телевидение, мобильная и городская телефонная связь. В нашей команде работают более 17 000 сотрудников.
приглашаем в нашу команду менеджера по обучению.

задачи:

  • проведение вводного обучения для новых сотрудников (по продукту и продажам);
  • проведение полевых тренингов для сотрудников розничного подразделения;
  • организация и проведение регулярных обучений и обучений по запросу для контактного персонала (розничное подразделение и технические специалисты);
  • посттренинговое сопровождение сотрудников;
  • методическая работа;
  • ведение отчетности и работа в информационных системах.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
  • образование высшее;
  • опыт проведения обучений персонала от полугода;
  • опыт ведения тренингов желателен;
  • навыки работы с группой;
  • грамотная речь;
  • опыт личных продаж будет преимуществом;
  • желание развиваться в направлении обучения персонала;
  • позитивный настрой, контактность, энергичность, готовность работать в команде;
  • уверенный пользователь пк.
Условия работы
  • работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • трудоустройство согласно тк рф;
  • полностью официальный доход (оклад + премия);
  • своевременная выплата заработной платы;
  • современный благоустроенный офис в центре города, оборудованное рабочее место;
  • молодой дружный коллектив;
  • возможность профессионального роста;
  • льготный полис дмс;
  • обучение и поддержка в период адаптации.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Челябинске - 30900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Челябинске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Челябинске

Менеджер по обучению Челябинск по договоренности