исследование рынка, конкурентов, анализ потребителей;
обеспечение рекламными материалами и полиграфией. Разработка всей btl-продукции компании (брошюры, лифлеты, листовки).
участие в подготовке рекламных материалов компании: презентации, видеоролики, полиграфическая продукция (с привлечением профильных специалистов), сувенирная продукция компании
ведение корпоративного сайта компании (работа с digital-продуктами: приложения, чат-боты и проч. ), smm-продвижение;
написание рекламных и pr-статей;
ведение переговоров, развитие деловых связей в том числе с компаниями со смежной ца подбор вечерней программы (ведущие артисты, вокалисты, группы), организация тематических вечеров и т. Д. ;
взаимодействие с подрядными организациями, ведение документооборота;
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
преимуществом будет опыт работы в сфере ресторанного бизнеса;
Средняя зарплата по специальности «Event-менеджер» в Челябинске - 28900 руб.
Сегодня вакансия Event-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Event-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Event-менеджер в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Event-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Event-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Event-менеджер
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
