График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с расширением компании ищем менеджера по продажам.
интернет-агентство “сайткрафт” создано в 2011 году. Мы занимаемся комплексным интернет-маркетингом: стратегическим планированием, разработкой и продвижением сайтов.
специализируемся на работе с крупными промышленными компаниями. За последние 3 года работы у нас сформировался штат из 20 человек, который за 2016-2017 годы помог нашим клиентам заработать более 1 млрд. Рублей.
услуги интернет-агентства:
разработка корпоративных сайтов;
ведение контекстной рекламы;
seo-продвижение сайтов;
внедрение системы учета обращений;
комплексный продукт, который включает в себя предыдущие 4-ре пункта.
подготовка коммерческих предложений и медиапланов;
ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц компании (собственники, генеральные и коммерческие директора)
ведение документооборота: договора, счета, акты
важно знать:
вам не нужно будет заниматься сбором клиентской базы. Она уже собрана в crm-системе, какие-то контакты и сделки вам будет передавать руководитель отдела продаж;
есть готовый скрипт по привлечению клиента: не придется ломать голову как найти клиента и что ему сказать;
мы даем вам инструкцию по выявлению типовых проблем с сайтами и рекламными кампаниями потенциальных клиентов;
ведение телефонных и личных переговоров с клиентами на уровне первых лиц компании;
вы будете выявлять проблемы в их бизнесе, которые можно решить с помощью инструментов интернет-маркетинга, а также презентовать наши решения;
создание коммерческих предложений и аудитов сайтов на основе изложенных клиентом проблем, шаблоны есть.
обучение и стажировка:
с первого дня работы вы пройдете оплачиваемое 2-х недельное обучение технологиям продаж на b2b-рынке и основам интернет-маркетинга;
в течение всего времени работы в компании вас будет консультировать руководитель отдела продаж и технические специалисты;
своя библиотека, которую мы постоянно пополняем по желанию сотрудников компании.
возможности для роста:
есть возможность карьерного роста до руководителя направления продаж, который работает только с очень крупными сделками.
высылайте резюме на ящик до 12 октября 2018! до встречи в сайткрафте !
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
вы умеете ставить перед собой цели и достигать их;
вы самостоятельны в своих решениях: с вами работает принцип «отдал задачу и забыл»;
осознаете важность укладываться в срок без напоминаний, цените чужое время;
не боитесь отказа и конструктивной критики, готовы слушать, слышать и понимать;
вы не боитесь отстаивать свою точку зрения и открыто говорить о том, что вас не устраивает;
умеете творчески подходить к решению проблемы;
опыт работы в продажах на b2b-рынке обязателен.
Условия работы
оклад + % с личного оборота, от 35 000 рублей;
сильное и адекватное руководство, готовое прийти на помощь;
амбициозный и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
официальное оформление по тк рф;
офис в районе парка пушкина.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Челябинске - 38900 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Челябинске