График работы:полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
вести действующую базу контрагентов (база контрагентов предоставляется)
заключать договора, проводить сделки – от заключения договора до отгрузки
сведение дебет - кредит
мониторинг и анализ рынка города
поиск новых заказчиков
Требования
Среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт работы в продажах от 1 года
ответственный, стресоустойчивый, уверенный пользователь пк и оргтехникой, 1с, word. Excel
а/м не предоставляется
Условия работы
трудоустройство согласно тк рф
работа в офисе троицкий тракт, 19-з
полный рабочий день с 8:00-17:00
зп от 30 000 р. - 40 000 р. (премия, % бонус, гсм и моб. Связь оплачиваются компанией)
если вы соответствуете требованиям, креативны, полны желанием достойно зарабатывать – свяжитесь с нами
о компании ооо «гранитком»: компания ооо "гранитком" является поставщиком инертных материалов (песок, щебень, отсев) в г. Челябинске. Компания ооо "гранитком" находится на рынке с 2010 года, зарекомендовала себя как надежного партнера и поставщика, нашими покупателями являются жби заводы, бру, заводы тратуарной плитки, ск г. Челябинска.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Челябинске - 31200 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Строительно-отделочные материалы в Челябинске
