График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
открытие магазина в новом тк "палаццо" на ул. Российская! набор продавцов-консультантов.
вы любите и умеете продавать или может быть очень хотите этому научиться? тогда, приходите к нам. У нас есть все для успешной работы.
место работы: по желанию, в одном из магазинов компании "дом кафеля". Адреса: ул. Российская, 161; тк "челси" - троицкий тр. , 21; тк "челси" - новоградский пр. 64. , "мебельный центр" - ул. Чичерина, 22.
график: 4 рабочих дня, два выходных (суммированный учет рабочего времени)
время работы:
с 9-00 до 20-00 (в будние дни);
с 9-00 до 19-00 (сб);
с 10-00 до 19-00 (вс).
форма оплаты:
мы всегда выплачиваем зарплату в полном объеме и в срок.
стажерский оклад в течении первого месяца работы - 15 000 руб. ;
з/п со второго месяца работы: оклад - 10 000 руб. + % с продаж.
компания "дом кафеля существует уже 20 лет. Мы активно работаем с розничными и оптовыми клиентами, со строителями. Успешно сотрудничаем с лучшими дизайнерами россии. наша торговая сеть представлена отделами и салонами, способными удовлетворить запросы каждого клиента. все торговые объекты имеют площадь не менее 400 квадратных метров, оснащены новейшим оборудованием и заполнены товаром высочайшего класса: керамическая плита, керамический гранит, сантехника, смесители, аксессуары и мебель для ванных комнат. особой гордостью компании "дом кафеля", являются салоны премиум-класса: "kerama-marazzi" по адресу: ул кирова, 1 и "incrusto" по адресу: свердловский пр. , 88.
становясь частью нашего коллектива вы:
попадаете в дружелюбную обстановку. Стаж работы в компании наших лучших продавцов-консультантов от 5-ти до 15-ти;
получаете возможность своим трудом влиять на размер вашей зарплаты. Наши продавцы зарабатывают от 30 000 руб. И выше;
получаете уникальные знания и опыт, позволяющие в дальнейшем занимать ведущие должности в компании, такие как: управляющий салона, ведущий менеджер по работе с вип-клиентами, менеджер по закупу и др. ;
получаете возможность участвовать в тренингах по развитию профессиональных и личностных качеств, проводимых, в том числе, и специально приглашенными представителями европейских фабрик по производству керамической плиты и элитной сантехники;
отдыхаете на российских и заграничных курортах, как победители в конкурсах на лучшие продажи;
интересно проводите свободное от работы время, посещая с сотрудниками компании различные мероприятия;
бесплатно получаете форму;
обедаете в нашей столовой на льготных условиях;
получаете доплату за выслугу лет.
мы рассмотрим резюме всех желающих, отправленные по электронной почте или по факсу. В теме сообщения обязательно указывайте слово резюме и наименование должности - продавец-консультант. Так же вы можете сразу подойти на собеседование в магазин "дом кафеля" по адресу: ул. Российская, 161.
Требования
Среднее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Челябинске - 31200 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Строительно-отделочные материалы в Челябинске
