График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
выезды на объекты (приемка, осуществление технического контроля во время строительства, сдача);
разработка и контроль за соблюдением графиков производства работ;
контроль за организацией строительного процесса;
постановка задач исполнителям и контроль за выполнением;
проверка проектной и рабочей документации;
участие в подготовке и проверке исполнительной документации;
контроль и сверка объемов выполненных работ;
проверка и контроль за выполнения заявок на строительные материалы и оборудование;
участие в проверках и комиссиях по приемке объектов;
общение с заказчиками, проектировщиками, подрядчиками, службами эксплуатации тк;
согласование проектных изменений и доп. Работ;
проверка фотоотчетов, предоставленных с объектов.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
знание проектно-сметной, технической и нормативной документации;
знание программы autocad обязательно;
знание всей необходимой документации, ведущейся на строительных объектах (дефектовки, акты скрытых работ, журналы производства работ и техники безопасности, графики производства работ);
умение сверить объемы выполненных работ;
знание технологии производства отделочных работ (перегородки по технологиям кнауф, противопожарные перегородки, ремонт полов и напольные покрытия, штукатурно-малярные работы и т. Д. );
знание инженерных сетей (эом, овик, вк);
наличие автомобиля;
готовность к краткосрочным командировкам.
Условия работы
оформление согласно тк рф;
заработная плата 2 раза в месяц;
размер заработной платы по результатам собеседования;
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Челябинске - 37900 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
