График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
крупная международная электротехническая компания по поставке, монтажу, наладке и проектированию электрооборудования приглашает мастера строительно-монтажных работ (г. Челябинск).
обязанности:
организация всех работ на объекте с соблюдением каждым работником техники безопасности;
контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их качества;
планирование и контроль поступления на объект: спецтранспорта, материалов;
ведение по объекту текущей рабочей документации, отчетности;
контроль своевременного выполнения плана работ на объекте.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
образование не ниже среднего - профессионального (электрик, энергетик),
успешный опыт работы мастером/ начальником участка/ прорабом на объектах строительства энергетики.
допуск v группы электробезопасности, работа на высоте (2-3 группа), аттестация по промбезопасности в ртн.
Средняя зарплата по специальности «Строительство» в Челябинске - 34200 руб.
Сегодня вакансия Строительство требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительство,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительство в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительство в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительство в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительство
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
