График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
обработка всех входящих заявок по мероприятиям (свадьбы, выпускные, корпоративных, и др. )
проведение презентационных встреч на территории парк-отель юность.
первичная встреча с заказчиками для формирования предложения по мероприятию.
формирование сметы для мероприятия.
заключение договора.
прием и оформление оплаты от заказчика.
промежуточные встречи с заказчиком для решения, возникающих вопросов.
работа с вызывными официантами (подбор, контроль работы, подача документов для оплаты)
формирование окончательной сметы и заданий для проведения мероприятия.
работа с подрядчиками (подбор, контроль работы, подача документов для оплаты)
контроль подготовки и проведения мероприятия (присутствие на мероприятии обязательно)
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт работы от 1 года. Уровень ресторана
гостиничный и ресторанный бизнес.
компания не предоставляет автотранспортное средство категории "в"
ответственность, стрессоустойчивость, огромное желание работать на результат, высокая коммуникабельность, творческий подход, креатив, грамотная устная и письменная речь
работа в режиме многозадачности
Условия работы
пятидневная рабочая неделя со смещенными выходными днями
по договоренности с руководителем возможность работы на удаленке не постоянно
официальное трудоустройство, "белая" з/п, выплачивается без задержек
компенсация гсм и сотовой связи
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Челябинске - 22000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Челябинске
