СТАЖ.рф

Вакансия Шеф-повар в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 10110400
Добавлена 23 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в ресторан 7 пятниц на постоянную работу приглашается шеф-повар с опытом работы именно шефом!!!! наш ресторан работает 20 лет и признан лучшим рестораном премиум-класса в 2017 году. Повара работают у нас по 9-11 лет, поэтому нам нужен профессионал! шеф-повар должен уметь составлять меню, учить, а не учиться! не изучать блюда нашей кухни, а вводить новые! совершенствовать нашу кухню и работать с командой! пересмотреть работу в других ресторанах и принять наши взгляды и видение ресторанного бизнеса! основные требования- честность, порядочность, коммуникабельность! креативный подход к работе всегда приветствуется!
просьба! желающих поучиться и временно подзаработать- не беспокоить!!!!<\/p>

Требования
Стаж работы более 5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя

Средняя зарплата по специальности «Заместитель директора / Заместитель руководителя» в Челябинске - 30400 руб.
Сегодня вакансия Заместитель директора / Заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель директора / Заместитель руководителя, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель директора / Заместитель руководителя в Челябинске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель директора / Заместитель руководителя в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.