Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Работа на дому по 10-30 часов в неделю, частичная или полная занятость. Доход полностью зависит от количества затраченного времени и усилий и в среднем может составлять 1000 долларов в месяц. Чтобы начать этот бизнес, Вам не надо ничего платить. Это легал
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Поработала в этой компании, такого насмотрелась!!!
В итоге они решили ликвидироваться- достали их все, уволили, но мы восстановились через суд!!!
Не сидите сложа руки, когда начальство решили вас обмануть, действуйте, справедливость воссторжествует!!!
Абсолютно точно! Такого БАРДАКА мною встречено не было! Но чего можно ждать от сети магазинов плана "дискаунтер". ХМ!Складывается впечатление,что они берут пример с фирмы WalMart, кот функционирует в США. Но если можно верить литературе, там все таки обращают внимание на порядок и ведется жесткий учет всему и вся, вплоть до отчетности в инете.
Нужная и важная работа инспектора превращена руководством на местах( старшими инспекторами) в тупой неквалифицированный труд. Постоянные указания мало что понимающих в охране людей сводят на нет любое желание работать. Навешивание дополнительных неоплачиваемых обязанностей. Получаемая зарплата в лучшем случае составляет половину от озвучиваемой.
Полнейшее кидалово своих рядовых охранников. В каждом магазине есть старший - "инспектор", а в каждом регионе - ещё главнее - "старший Региональный инспектор". Фактически это "непотопляемые", творят, что хотят. Чтобы покрыть недосдачу (а они - мат. ответственные) ежемесячно собирают с охранников(не мат. ответственных) по 2,5-3 тысячи, штрафуют за всё подряд. Кидают изодного магазина - вдругой. Постоянные угрозы уволить по какой нибудь статье, лишить лицензии ит.д. Делают подставы кассирам и администраторам магазина. Перекладывают часть своей работы на рядовых охранников, например ежедневный пересчёт некоторых товаров, списание товара и т.д. Пока инспектор не сделает звонок в отдел кадров - непримут заявление, а труд.книжку дают только по пятницам во второй половине дня. А не позвонит он пока не получит ежемесячную мзду. значит обо всём известно руководству ЧОПа. И это, по разговорам, творится не только в Орехово-Зуевском регионе ( инспекторы Фатеев и Майоров) , но и везде. Потому-то в Гудвилл-Гарант всегда нужны сотрудники. Люди отних бегут. И бегут не только охранники, но и нормальные инспектора, которые не хотят работать по "законам" этогоЧОПа .
