Аск Шанс, оно же Аск Альянс. Не является прямым работодателем как говорят по телефону. Находятся на проспекте Ленина 2, а по ул.Ловина 13 находится квартира куда селят приехавших устраиваться.за устройство денег не просят, только за спецодежду 8000 руб. Предложили работу в Нижневартовске, дали поговорить с прорабом от него узнал о задержке з.п. на 3 месяца, отказался, сказали подождать. Предложили другой вариант на строительство АЭС в Смоленске, эту вакансию находил и сам по интернету, не звонил т.к. не устраивала з.п. Денег им не заплатил, выходя за дверю услышал на х@и на него день потратили. Это просто шарага не стоит к ним обращаться, а в прочем тут решать кпждому.

Контора по производству мониторов и компьютеров. Берут лишь на испытательный срок, либо когда нет заказов - просто увольняют лишних. Начальник производства - хам, обзывается. Жесткая дисциплина. А тех, кто работает давно - заставляют увольняться по собственному желанию. Зарплата меньше - чем заявляют. Люди необходимые инструменты зачастую берут с собой из дома, в то время как на складе все есть. Его просто не выдают. Очень не советую эту "контору"! Больше похожа на клоунаду, чем на серьёзное предприятие.

Здравствуйте, уважаемый Юрий Эдуардович! Я не знаю, в курсе вы или нет, в данный момент в Челябинском филиале происходит что то не понятное, работников выживают в буквальном смысле этого слова, я, проработав здесь 10 лет, такого ещё не видел. Приехал Завьялов и начал «рубить шашкой» на право и на лево. Работяги увольняются, зарплату урезали в 2 раза, после последней, так мы ещё и должны остались! Новых работяг, якобы, набирают, но так никто и не пришёл. Постоянные ревизии, и по словам Завьялова, мы всегда в минусе, после каждой такой «ревизии», обязательно увольняют начальника производства, вешают долги и не отдают заработную плату НИКОМУ! По последней ревизии мы оказались в плюсе и этого явно не ожидали, и начали всеми правдами и неправдами выживать нынешнего начальника производства. «Я ж директор», как он любит, всем подряд рассказывает, что тут бараны работают, что ему проще все заказы делать в Самаре, почему то Самарские «косяки» выдаёт за наши. Все это началось, когда он выжил (мы все так считаем) Чернышова, звёздная болезнь возможно. Примите пожалуйста какие то меры, либо уже нас всех увольте, либо, если это возможно, исправьте как то наше столь унизительное положение. Спасибо.

Работаю на заводе ПАО ЧКПЗ само руководство говорит хотите зарабатывать работайте, но начальники цехов (пролетов) этого делать не дают, не знаю с чей подачи конечно, каждый месяц урезают расценки, то лишают премии не по нашей вине (сами не предоставляют вовремя нужного материала для работы, а потом говорят что не выполнили план), просят выходить в выходные, но при этом не хотят платить урезав опять оплату. Отношение начальников просто пофигистское, говоришь им что вытяжки не работают мы дышим флюсом, что очень сказывается на здоровье со временем, они только руками разводят и все. Неужели нужно писать в трудовую инспекцию для устранения проблем! И как можно брать в начальники людей, у которых дипломы не соответствуют своим должностям!?

Многозадачность, эта многозадачность к должности которую человек занимает не имеет отношения, но ты должен найти информацию и обосовать её, даже естли ты просто офис менеджер, а ни юрист. Приглашают сотрудников на трех-четырех дневную неоплачиваемую стажировку, обосовывая это тем, что нужно на человека посмтреть и себя показать. Тем самым за это время стажер выполняет работу, которая не оплачивается даже минимально. Офис- менеджер должен работать и за дворника, и за уборщицу, и за кадрового сотрудника. После чего они или отказывают в работе или создают условия, чтоб уволить человека по несоответствию занимаемой должности. Есть еще одна должность "младший экономист", на самом деле это ревизор, ревизор который мотается по командировкам и всем основным средствам, юрист, бухгалтер, некий универсальный человек, и к экономисту эта должность не имеет никакого отношения. Зарплаты у всех очень минимальные оклад 10 тысяч, и бонусная часть в виде 4 тысяч (вы ее точно не получите из-за многозадачности, в которой точно найдут к чему предраться) зарплата белая и тогда вы платите сами все налоги, и серо-белая и тогда они заплатят за вас налоги. Внутри коллектива очень напряженная обстановка, все обращаются только на ВЫ, по имени отчеству, натянутые улыбки и в воздухе звенит враждебность. Есть штрафы, штраф который получают все курящие сотрудники 500 руб, даже если вы курите в собственный обед, на который вам отведен один час из рабочего времяни. Текучка кадров очень большая. Если вы наткнулись на объявление данной организации, то смело пролистывайте его. Дарю КТК-холдинг зарплату за мои отработанные дни.

9 месяцев я работала в сети пекарен «Печка» кассиром-продавцом. Начало рабочего дня в будние дни 7утра, окончание в 10 вечера, в выходные с 8 утра. Проходимость 700-800 человек в день. Ты бегаешь одна за выпечкой при этом продавая ее, но до этого надо разложить красиво по планограме, успевая булки и пиццу с листов собирать ещё. Нет ни обеда, перерыва, но иногда дают помощника на месяц, потом опять забирают. Вычеты из зп постоянно начиная от 1 тысячей рублей. Бедные пекари только так из кармана выплачивают 1000. Я была уволена за просьбу в сторону управляющей, чтоб снизила свой тембр и прекратила кричать на меня. Сразу стала искать варианты уволить по статье меня, но коллектив ее переубедил. Работают очень хорошие люди, не уходила из-за коллектива. Очень душевный.

Поработал на данном предприятии конструктором. Пожалел, что ушел с предыдущего. Это какой, то детский сад. Получил задание от начальника и приступил.На другой день пришел директор дал другое задания.Спрашивают оба с намеком МОЛ НАДО ВСЕ УСПЕВАТЬ. Чертежам относиться лишь бы сделай, да отдай в цех. Культура в цехе лишь бы сделать. Я даже не советую у кого есть лифт в доме ездить на нем. СТРАШНО. Обещали з.п. поднять после испытательного, а то и раньше. Время пришло говорят мол денег нету. И это не нарабатываете. ЗП маленькая 25...30 тыс. рублей. Последнее время стали задерживать на большое время. Столовой нет. Все едят на своих местах. Но самое главное столько родственников жены ген. директора. И все ходят вальяжно, и тыкают мол вас много и вы никто не работаете. Атмосфера работы хоть беги. За опоздание премия на 50%. А если вы еще и челябинский,то ездить работать в Копейск. Ни какого желания. Не советую туда идти, даже копейским.

КТК Холдинг [censored] для доверчивых людей. Пригласили на должность Начальника сервисной службы, а стажировку проходил простым рабочим.3 дня по 12 часов обещали 1т.р. за смену.Честно отработал рабочим 3 смены, после чего сказали-"Вы нам должность Начальника сервисной службы не подходите!". А ГЛАВНОЕ ДЕНЬГИ ЗА ПРОРАБОТАННЫЕ 3 СМЕНЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ.

КТК Холдинг [censored] для доверчивых людей. Пригласили на должность Начальника сервисной службы, а стажировку проходил простым рабочим. 3 дня по 12 часов обещали 1т.р. За смену. Честно отработал рабочим 3 смены, после чего сказали-"Вы нам должность Начальника сервисной службы не подходите! ". А ГЛАВНОЕ ДЕНЬГИ ЗА ПРОРАБОТАННЫЕ 3 СМЕНЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ.

Здравствуйте! Хочу рассказать об одной дырявой шараге. Называется она ООО "Майнкрафт", ранее называлась ООО "Альфастрой". Контора находится в г. Лесной, Свердловской обл. Участки в Челябинской обл. (Томинское и Межозерный). Работают в подряде у ООО "Современные горные технологии". Техника вся убитая, Белазы мёртвые, на ремонт каждый день заезжают. Бульдозера кат по 50 тысяч часов наработки, еле дышат. Требуют нормы вваозки, а как их сделать на такой убитой технике. Естественно ежемесячно урезают за это з/п. В итоге ты должен получить за 2 недели рпботы 43 т.р. а получишь 30 т.р. Срезают з/п если даже начальству косо посмотрел или сказал. Сегодня 23 ноября 2018 года а мы ждём зарплату за сентябрь, неизвестно ещё когда отдадут. Когда спрашиваешь, говорят нет денег в фирме, терпите. Задержки большие. Ни в коем случае не умтраивайтесь в эту шарагу если нервы и здоровье дорого. Ничего вы в этой фирме не заработаете а только обогатите директора Зворыгина.

Не устраивайтесь в ТСЖ "Комарова 125", Абдрахманова И.В. обещает "золотые горы" и потом постоянные надуманные штрафы, отказ в оплате, угрозы увольнением. В результате все увольняются, она набирает других людей и опять всех кидает. Также она вымогает часть зарплаты, у уборщиц, которые устраиваются на работу в это ТСЖ.

Хочу помочь тем, кто решил по работать в данной организации. Предприятие носит кумовской характер. Если вы родственник ген. директору, а лучше его жене, то Вам всех благ. Много родственников, которые постоянно тыкают, что все вокруг не работают. Т. К. Им все, а тем кто на работе за зарплату только крепиться. Зарплата маленькая после испытательного срока не поднимают. Задержка до 2 месяцев. Лишений премий носит частый характер. Тех кто не угодный сразу под Выговор. Кем бы Вы не устроились, будете работать на всех участках. Атмосфера работы носит характер чуждости. Постоянно крутят гайки на ровном месте. Лучше 100 раз подумайте, перед тем как идти работать. .

Предлагаю Вам задуматься,кем Вы являетесь по родственным отношениям к генеральному директору и его жене. Если родственник,то Вам все благ.А вот Если нет,то все радостей с задержкой в 2 месяца,а также работой разнорабочим не зависимо,кем устроены.Нет премии.

Непосредственный начальник отдела подготовки сведений Симоненко Ирина Борисовна не соответствует своей должности так как плохо знает внутреннею работу сотрудников. Вносит разлад в коллектив, вследствии чего происходит очень большая текучка кадров отдела. Ужасное отношения. С приходом начальника отдела подготовки сведений Симоненко И. Б. Коллектив разволился и система работы ухудшелась.