Добрый день. Хотелось бы оставить свой отзыв о компании *ЛайтИнКом*. г.Челябинск ул.Центральная (Шершни) 3б/3. Сайт https://liteincom.ru/ В общем про работал с ними почти год. Постоянные задержки по з.п 2-3 месяца это нормально. Командировки на своём авто. Средний пробег в день 1.000км По бензину проблем не было, но если заправляешься за свой счет приходятся долго бегать за возратом денег. Любят забывать. тоже самое относится к компенсации за ремонт. Изначально было сказано про 3т.р в месяц. Потом перевели на накопительную систему(т.е пока машина не потребовала ремонта деньги копятся и лежат в организации). по факту вышло так что автомобиль отремонтировал за свой счет, а возврата денег не было. Есть там один руководитель Максим Лучкин. Полный не адекват . Нормально с людьми общаться не может постоянно орет. Уволившись с этой организации, все еще ждем расчета за 1.5 месяца и компенсацию за ремонт Авто. Прошло уже 3 месяца. На звонки не отвечают. ведут в основном переписку по ВатСапу . Кормят завтраками.

Хамское отношения руководства ГК КТК-Холдинг (Челябинск), сотрудников считают за животных, всё только для себя, херачишь сутками, отдых 2.5 часа от силы, в школе не учил столько стихов, как какие-то глупые обязанности в 21 пункт! Куча начальников, всем представься, чуть ли не на колени падай. Короче с зарплатой и чёрной и белой кинули, сами начальники некоторые объекты обворовали, карманы набили, а сотрудников выкинули и оставили с носом. Давайте проучим их вот https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/28522-gk-ktk-kholding-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov предлагаю написать коллективную жалобу на них. Не советую эту гребенную дыру.

Доброжелательный персонал на проходной, ухоженная территория. Дама - руководитель кадров.

Я партнёр Ильи в одной из компаний. У нас не идеальная компания - это правда.
Мы ценим людей которые умеют работать и не хотят сидеть на жопе ровно и просто получать оклад.
Нам не нужны сотрудники, которым глубоко похер на компанию, лишь не мешали заниматься своими делами в рабочее время. А прибыль... Пусть владельцы сами придумывают как им её получать. Моя хата с краю. Таких мы выгоняем сразу

Не рекомендую данную компанию для соискателей! Официально меня не трудоустраивали, оттягивали разными моментами, как выяснилось позже НИКТО в компании официально не трудоустроен, со всеми заключают договор подряда, который никаких гарантий не даёт, и то! Даже его не выдают на руки, хотя должны второй экземпляр выдавать. Текучка кадров бешеная, кто хоть что-то уже успел услышать об этом работодателе, уже обходят это место стороной (по этому даже если есть хоть какой-то кандидат на фудкорт, его берут даже без медкнижки! Я сама без нее работала, и вместе со мной работали узбеки на кухне, и у них тоже не было книжек) зп серая, система начисления зп не прозрачна! На собеседовании обещали зп от 30000, но я не смогла проработать больше двух недель и по факту за эти 2 недели работы заплатили 6000, при том что показатели мотивации были выполнены с моей стороны на все 100%. Разъяснять мне никто ничего не захотел. И еще один момент: расчет сотрудников происходит не при увольнении, а только на следующий месяц! В течении которого остаётся догадываться и надеяться, что тебя рассчитают по совести. Но совесть и ООО Дрогери- это две противоположности.

P/S Продолжение моего отзыва по ООО жби 74 , так как я не думал что все вместится а много еще не сказал. А хочется что бы мнение о работодателе у людей было полное!! Учитывая выше сказанное а это, не квалифицированные работники,проблемы с кранами и безопасности в целом по заводу,добавлю: Рабочий график 12 часов но это на бумаге,люди работают по 15-16 часов и это связано не только с техническими проблемами,такими как не хватка арматуры т.к в арматурном цеху попросту нехватка людей,это задержки БСЦ,это не слаженная работа ПРБ, и безграмотное распределение дневного плана на каждый пролет! и все это,создаёт огромную проблему добраться вечером до дома!Да,есть дежурный автобус но с ним тоже не все так просто а оч не просто,первое и официальное отправление в 21-00 а работать требуют тоже до 21-00,как работник должен добежать до раздевалки,помыться и выбежать вовремя к автобусу!!?? были случаи что просили задержать автобус но.. кто то забыл,кто то кому то не сказал.. утром,придя на работу,спросил у охраны,как так получилось что,автобус не задержали!? ответ:- ты кто вообще такой? что права тут качаешь!! вобщем добирайся как хочешь! благо у меня радом люди жили и по воли своей службы,работали до последней заливки с ними и добирался!! и то, автобус идет до поворота ЧМЗ,кто то скажет- так автобус развозит тех кто поздно закончил! поясню... если есть те кто с ЧМЗ а ты проживаешь на " северке" считайте... работу закончили в 23-30,пока все собрались,пока автобус развезет тех кто проживает на ЧМЗ и только тогда вы поедите на "северок" и то, до дома вас не довозят а максимально-близко к дому))) я думаю,считать умеют все,во сколько вы будите дома а утром на работу!!!со спец одеждой я тоже недопонял юмора)) машинистам кранов,обувь- НЕ ПОЛОЖЕНО!т.е эти ребята и девчата по воздуху летают!)) А не по пыли,воде и грязи как все ходят!!! Хотелось бы сказать о новшествах в раздел ГПМ этого завода...чистотные краны! для многих крановщиков я думаю этот термин знаком!! а вот для руководства ООО ЖБИ 74, не очень!!!! этим краном машинист управляет частично,вроде управляет,а вроде как и нет!! т.е в случае опасности,этот кран вовремя не остановится,не отведет груз и то что,до сих пор не случилось беды,просто чудо!!! и это с учетом того что, на безопасность,внимательность в этой организации положили "большей с прибором"!!!! и самое печальное в этой всей каше,машинист крана,виноват во ВСЕМ и ВСЕГДА!! не так дернул,не так положил под командой безграмотного таджика!не достаточно быстро выполни "кульбит" с банкой бетона и в целом,не понятно вообще,зачем крановщики сдают экзамены!!?? для руководства,чтоб в случае чего прикрыть себе зад!? да,так и есть!! нарушения кругом и всюду!! Вобщем я сказал почти все... что накипело и нагорело за эти 1.5 месяца что я там отработал, к стати за этот периуд ушло 8 крановщиков! это целая смена что,все они были плохими специалистами!? - СОМНЕВАЮСЬ!! Уверен что, г.директор Арбузов С.П. многого не знает ну раз это все происходит не день,не два, значит и не желает знать!!! Как пишут люди ниже о алкашах и наркоманах,не кого не видел,не тех не других! а что касается крановщиц, за мат !- приклоняю голову перед этими стойкими женщинами !!! с такой работой,обстановкой,бездарным руководством,где на 1 месте "бабло" а люди ничто-рабы!! оставаться людьми и женщинами! Здоровья и терпения Вам !!

Обманщики появились героев танкограда 63а также приглашают на собесодование и учебу и разводят на деньги. Люди будьте бдительны и не подавайтесь под их обман.надо в в прокуратуру жаловаться и средства массовой информации поднимать для борьбы с ними Алимова РД,Полянская ТС

Проработала оператором день, ужасно, во-первых перебарывааешь себя чтобы врать клиентам, по крайней мере приходится врать что ты из регистратуры и вам нужно обязательно пройти обследование по федеральной программе, либо ещё под каким то предлогом, лишь бы затащить в клинику, во вторых все уже с негативом к этому относятся, очень большая редкость когда кого то уговоришь заптсаться, но и то большая часть не приходит на прием Итог: напрасно потраченное время и нервы.

Привет всем труженикам. Хотелось бы написать несколько слов о некогда славном заводе ЧТЗ где мне не так давно довелось "поработать". Это полный кошмар товарищи. Работать приходится не по профессии, а там куда ткнёт сосископалец начальничка. Будь ты хоть трижды квалифицированный рабочий - ты будешь работать обрубщиком, стропальщиком, грузчиком, уборщиком и вообще кем угодно. На все возражения один ответ который стал девизом работодателей России. "Не нравится - увольняйся! ". Что собственно я и предпочёл. Поскольку цеха завода находятся в аварийном состоянии, а оборудование на пределе изношенности, есть очень высокая вероятность погибнуть или стать калекой. О технике безопасности и разговора нет. На первом месте стоит задача выжать всё что только можно из людей и раздолбанного оборудования для получения прибыли. В общем в выигрыше только белые каски всех мастей. Отношение к рабочим хамское. Хотя вина самих рабочих в этом тоже есть. Не рекомендую устраиваться на этот завод людям желающим плодотворно трудиться, повышать свою квалификацию, и получать достойную зарплату. Никаких перспектив и недалёкий развал в будущем. Спасибо за внимание.

Все положительные стороны изложены только на сайтах по поиску работников где четко описаны требования к соискателям. Уже на собеседовании с тебя уже спрашивают в 7 раз больше от требований в анкете, в которой, кстати, было указано "без опыта работы" и "обучение и развитие внутри компании", Тебя спрашивают "Так ты без опыта? Ну и работать тогда как студент будешь, за 13тр, какие 20?! У тебя же нет опыта!" И написанные в анкете "обучение и развитие внутри компании" работодателя скрывают за собой что ты уже должен придти умелым, со всевозможными сертификатами подтверждения квалификации, и сразу взять быка за рога, сделав, результатом своей работы в ближайшие недели, интервьюера как минимум вторым Аристовым или Антипиным. Куча дерзких и быдловатых вопросов: "Почему мы должны взять именно вас?" "Сразу после трудоустройства, какие первые ваши действия в нашей компании?" "Как вы можете уже сейчас что то улучшить в работе нашей компании?" "Составьте трехлетний план финансового развития нашей компании за 4 минуты." "А что вы еще можете? *все перечислил, все пересказал, все мысли, домыслы, планы, и услышал в ответ-* Мм, ну понятно, что еще можете сказать?" "Я прослушал - неуважительно сказал оторвав свою тупую рожу от смартфона - так что можете еще сказать?" "А что еще бы вы порекомендовали в данный момент?" Судя по всему, как это понял я, предыдущий работник этой должности крайне быстро свалил, и продажи сильно упали, Собеседовали меня два профана которые вообще не понимают ничего в той области, куда искали работника. Именно оттуда миллион глупейших вопросов, даже элементарного не прочитали по этой области прежде чем работника искать и говорить всякий бред. Что я порекомендую, не изучив анализы продаж, детальную специфику компании, не узнав целевую аудиторию компании и тд и тп? А это все не 15 минут. Работодатель видимо думает что за 18тр, соискатель должен все знать, все уметь, знать компанию и целевую аудиторию досконально и наизусть уже сейчас, и иметь 79 всевозможных стратегий развития компании. Напомню что искали работника они, по анкете без опыта работы, через обучение внутри компании, и на зарплату 18-23тр, а это простите в 2018 году не превышает даже в 2 раза прожиточный минимум, который и так в [censored] с нынешними ценами. Ну да ладно, это я никчемный скорее всего. Всего не знаю и всего не умею, и опыта работы у меня огромного нет, что бы работать в "крупнейшем конгломерате" за 18тр. А вот их "офис" я визуально описать должен, просто обязан. Свинский гадюшник, со старыми, обмотанными скотчем вонючими тряпками вместо нормальной оббивки стульями. Вся мебель из советского союза, умотанная тем же скотчем и соплями покосившись держится только опираясь на стенку. Столы ..... с ними все так же. Скажу что их "офис" это одно помещение визуально менее ~16 квадратных метров(львиную долю которых занимает стол двух руководителей, а все остальные работники в тесноте да не в обиде), в котором около 7 рабочих мест + шкаф + куча столов, в итоге там не протолкнуться и не пройти. На всем фоне выделяется только более менее цивильный стол(из дешевого тонкого прессованного ширпотреба)руководителя, а точнее двух, один их которых сопляк-ляк-ляк, с таким ЧСВ как будто он chief executive officer google inc(главный исполнительный директор гугла), не иначе. Второй же начальник очень "скользкий" и довольно таки мерзкий тип, по виду около ~35 лет, и вопросы задаёт с крайне глупым подвохом... задал вопрос, на подобии "А что такое автомобиль?" "Вы уверены что это средство передвижения?" "А я вот думаю что это средство для украшения дворового газона, поспорим?" Сам вопрос звучал не так, автомобилем заменен технический термин, что бы была понятна суть. К тому же все время выяснял что я еще умею, в смежных областях, как будто 18тр это такие огромные деньги, что одной должности мне мало, надо еще как то напрячь, что бы каждую секунду раб работал, и по совмещению за всех сразу, За водителя, экспедитора, грузчика, охранника, продавца, шиномонтажника, и ремонтника ДВС. Естественно профессии тоже заменены, но суть та же. Более того, не смотря на все свинство я горел желанием освоить "в бою" эту профессию, был полон сил, амбиций, не останавливаться пока что на теории, тратить вне рабочее время для максимально быстрого и качественного роста в этой профессии, и даже все выше перечисленное неуважение был готов спустить, за исключением работы за 13тр. В итоге мы договорились что мне, в тот же день по запросу в вайбере выдадут учетную запись для анализа данных компании, что бы на следующий день на повторном собеседовании я более конкретно сказал чем именно я буду заниматься с первого дня работы в их компании. Вовремя подав запрос в вайбер, почти сразу же увидел что он был прочтен, но ответа небыло ни через час, ни через день. Сам я уже туда звонить и ходить не буду, даже если позвонят и пригласят, не буду там работать ни в коем случае. Хамство и неуважение высшей степени. Извините, "многа букаф". Для тех кто осилил думаю уже стоит как минимум насторожено смотреть на вакансии в компании "Челябинский механосборочный завод" или "ООО ЧМЗ". Для поиска: Работа в челябинский механосборочный завод отзыв.

Не рекомендуют работать в отделе Вкладов. Начальник отдела Буракова Нелли Наильевна. На собеседование милая и приветливая, потому что текучка кадров в ее отделе з.п 18т. И пытается разными способами привлечь кандидатов на данную должность. Мотивации нету. Больше 18 не получают. Повышает только любимчиков либо по знакомству. Сколько не старайся все равно прикалывается. Берет только на декретную ставку.

Получилось так что,спустя 10 лет появилась возможность попасть на работу в эту шарагу!! и на этот раз,в качестве машиниста крана.Сразу быка за рога)))) я на многих предприятиях поработал но...такого дурДОМА я не где не видел и на себе не испытывал!!! начнем с бумаг, в приказе о назначении я расписался спустя месяц а при увольнении в удостоверении даже аттестацию не поставили!..по работе: Вот тут цирк и начинается))) в формовщики набирают кого попало т.к работа оя тяжелая,мало кто выдерживает, вся работа на предприятии связана с ГПМ,корочки стропальщиков не кто не имеет !!,плиты цепляют как попало!! но это пол беды...есть целая смена гастарбайтеров( таджики)тут вообще тихий ужас!! это как обезьян,научили где и как кнопки нажимать и все....больше с них нечего не спрашивай!!! про технику Безопасности здесь и не слыхивали,хотя...все за неё расписываются!! на заводе около 20 кранов,все разные как по ТТХ,так и по расположению управления,но не в этом суть..в каждом пролете и на каждом кране,имеется список "кульбитов и трюков" которые ты должен выполнят быстро и четко!вот тут то и проблема,для того что бы их выполнять,быстро и четко,на кране нужно поработать и не день и неделю а месяцы!!дабы набить руку,но времени этого нет,все быстрей-быстрей,давай-давай! если что то не так,начинается перетусовка крановщиков,это нервы,психоз!в купе с не квалифицированными рабочими это..тихий ужас!! ко всему этому,можно смело добавить скотское отношение некоторых руководителей цеха формовки и руководства завода к рабочим!!проще говоря- РАБЫ!!Руководство кранового участка делают что могут для сглаживания неприятных ситуаций но..это не кому не нужно, главное "план" и кто? и как? его будут делать? не кого не интересует!! это малая часть того что я хотел бы сказать, для теХ кто планирует идти на ООО ЖБИ-74. Друзья! то что вы там получите и потеряете,не стоит того заработка что вы будите приносить домой!! поработав там,вы поймете что,нервы, дороже всего!! есть еще вариант... места не столь отдаленные..по чье то глупости,халатности и некомпетентности !!! и в целом, моё мнение о заводе ООО ЖБИ-74 сложилось так..- НЕТ ТАКИХ ТРУДНОСТЕЙ ЧТО МЫ НЕ МОГЛИ БЫ СОЗДАТЬ!!!

коллектив водителей, белая зп вовремя

Ужасный работодатель! Сама не знает чего хочет! И всегда противоречит сама себе! Зарплату не когда не платит вовремя, а то и совсем отказывается выплачивать! Уровень з/п не когда дотягивает до обещанного. А при первой встрече обещает золотые горы. Не тратьте своего времени там!